Rating Thread:
  • 0 Memberi Suara - 0 Rata-rata
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
эпоха
#1
Вот и пришло сезон генерального директора. По прошествии как шести месяцев со дня предприятия и "исчезновения" ген.директора он нашелся и ищет работу! Новому руководству он больше не нужен. Даже чтобы прикрытия своих "делишек"

владимир кокорев


Общее руководство вновь купленным предприятием (2 500 человек), антикризисный менеджмент (переговоры с кредиторами, расшивка неплатежей, привлечение дополнительного финансирования, разработка и устройство программы минимизации издержек и т.д.), внедрение корпоративной системы бюджетирования, разработка стратегии развития каждого предприятия в рамках холдинга, финансовый разложение деятельности группы и подготовка отчетов ради акционеров.
Подготовлен и запущен бизнес-план развития текстильного холдинга. Выполнены обоснование инвестиций по объектам недвижимости и земельным участкам.
Привлечение финансирования.

Вот и пришло эпоха генерального директора. Сообразно прошествии глядеть шести месяцев со дня предприятия и "исчезновения" ген.директора он нашелся и ищет работу! Новому руководству он больше не нужен. Даже чтобы прикрытия своих "делишек"

владимир кокорев


Общее руководство опять купленным предприятием (2 500 личность), антикризисный менеджмент (переговоры с кредиторами, расшивка неплатежей, привлечение дополнительного финансирования, разработка и устройство программы минимизации издержек и т.д.), внедрение корпоративной системы бюджетирования, разработка стратегии развития каждого предприятия в рамках холдинга, финансовый испытание деятельности группы и приготовление отчетов чтобы акционеров.
Подготовлен и запущен бизнес-план развития текстильного холдинга. Выполнены обоснование инвестиций сообразно объектам недвижимости и земельным участкам.
Привлечение финансирования.

Hello World!:

- aaaa


Menuju Forum: